
Opieka nad osobami starszymi jest coraz bardziej rozpowszechnionym i docenianym zawodem. Dlatego też wiele osób decyduje się wyjechać za granicę, licząc na stabilną pracę i dobre wynagrodzenie. Nie zawsze jednak kandydaci zdają sobie sprawę z tego, jak wyglądają obowiązki opiekunki w Niemczech. Czego zatem możesz się spodziewać?
Opiekunka w Niemczech: zakres obowiązków
Lista prac, które wykonuje opiekunka, różnią się w zależności od oczekiwań podopiecznego i jego rodziny. Można jednak wyróżnić kilka podstawowych obowiązków osoby pracującej w Niemczech na szteli. Są to:
- Gotowanie posiłków dla siebie i podopiecznego – zgodnie z zaleceniami lekarza i osobistymi preferencjami seniora;
- Sprzątanie pomieszczeń, z których oboje korzystają na co dzień,
- Pomoc i asystowanie seniorowi w codziennej higienie (mycie, korzystanie z toalety);
- Rozmowa i nawiązywanie kontaktów z osobą starszą, organizowanie jej czasu wolnego;
- Zachęcanie seniora do podejmowania aktywności ruchowej i intelektualnej oraz towarzyszenie mu w niej,
- Pomoc w razie nagłych wypadków czy pogorszenia stanu zdrowia: opiekunka powinna umieć wezwać lekarza albo pogotowie;
- Jeśli podopieczny jest leżący, opiekunka ma za zadanie np. umyć go czy zmienić mu bieliznę chłonną
- .
Wyjeżdżasz do pracy w opiece w Niemczech? Pamiętaj, że musisz wykonywać tylko te obowiązki, do których zobowiązuje Cię podpisana umowa. Niemiecki pracodawca nie może żądać od Ciebie sprzątania strychu, piwnicy czy koszenia trawy w ogrodzie. Oczywiście możesz to zrobić, ale tylko z własnej woli. Umowa obowiązuje bowiem obie strony i zarówno Ty, jak i Twój pracodawca, powinniście jej przestrzegać.
Uważnie czytaj ogłoszenia o pracy w niemieckiej opiece
Szukając pracy w opiece w Niemczech, warto zachować ostrożność. W Internecie jest bowiem mnóstwo ogłoszeń i łatwo trafić na nieuczciwego pracodawcę. Uważnie czytaj oferty i jeśli cokolwiek Cię zaniepokoi, powiadom o tym konsultanta z agencji. Upewnij się, że stan zdrowia seniora jest wyczerpująco opisany i że informacje te są aktualne. W przypadku niektórych chorób nawet kilka tygodni czy miesięcy może dać sporą różnicę. W efekcie na miejscu możesz zastać coś innego, niż się spodziewałeś. Kłamstwo nieuczciwych pracodawców wyjdzie na jaw bardzo szybko – jednak Ty będziesz mieć już podpisaną umowę i załatwione wszystkie formalności. A dodatkowo obawę, czy poradzisz sobie w warunkach, o których nie było wcześniej mowy. Jeżeli w ofercie jest mowa o spokojnym, cichym seniorze, a na miejscu okazuje się, że chodzi o osobę chorą na demencję, masz prawo oczekiwać wyjaśnień.
Ile pracuje opiekunka w Niemczech?
Wbrew krążącej w mediach i wśród ludzi opinii, opiekunka w Niemczech nie jest zobowiązana do pracy 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu. Nie jest przecież służącą, ale pracownicą, która ma prawo do chwili dla siebie i godziwego wynagrodzenia. Niezależnie od formy zatrudnienia rodzina seniora nie może oczekiwać, że będziesz pracować przez całą dobę. Wyżywienie i zakwaterowanie wynika z charakteru pracy, a nie z dobrej woli pracodawcy. Każdy pracownik opieki w Niemczech ma prawo do wolnego czasu, w którym nie musi czuwać nad swoim podopiecznym. Warto doprecyzować tę kwestię w umowie. W wolnym czasie opiekunka może robić to, na co ma ochotę, nawet wyjść z domu. Jedynym warunkiem jest zapewnienie seniorowi opieki na ten czas. Może z nim zostać pielęgniarka lub ktoś z rodziny – podopieczny nie powinien pozostawać sam. Wymiar czasowy jest tutaj do indywidualnego ustalenia. Niektóre opiekunki pracujące w Niemczech mają do dyspozycji jedno lub dwa popołudnia w tygodniu, inne godzinę każdego dnia. Wszystko zależy od możliwości rodziny seniora.
Szukasz legalnej, dobrze płatnej pracy w niemieckiej opiece? Wejdź na SenioPort! Znajdziesz tam ogłoszenia od renomowanych, polskich agencji. Masz więc pewność, że nic Cię nie zaskoczy.
Więcej informacji znajdziesz na stronie: https://www.senioport.pl/oferty-pracy-opieka